Социально-психологические аспекты современного российского предпринимательства

Взаимодействие предпринимателей с другими компонентами российского общества стрелки пунктиром отражают в основном позитивное влияние, черные — негативное Клиенты выполняют важнейшую функцию в бизнесе, являясь потребителями продукции предпринимателей и обеспечивая возврат потраченных финансовых средств в виде оплаты товаров или услуг. Кроме того, между предпринимателями и потребителями существуют и другие связи рекламно-информационные и имиджевые , которые могут иметь решающие последствия для развития того или иного бизнеса. Наемные работники возникают на определенном этапе развития бизнеса, т. Сначала они выполняют роль исполнителей производственных функций, а затем и менеджмента. В настоящее время в России, в отличие от Запада, наемные работники пока представляют собой разобщенную массу людей, не сплоченную реальными профсоюзами, что облегчает взаимодействие предпринимателей с ними. Однако в перспективе не исключена жесткая конфронтация между бизнесом и наемным трудом.

Деловые коммуникации. Социально-психологические аспекты. Учебное пособие

Войдите или зарегистрируйтесь , чтобы комментировать. В статье исследуются социальнопсихологические аспектысоциальной ответственности бизнеса, критерии профессиональной ответственности предпринимателей, обусловленность профессиональной ответственности ценностносмысловыми основамипредпринимательства. Предпринимательская деятельность, бизнес в контексте целей и ценностей представляют особый интерес.

Аннотация. Авторская разработка на тему"Социально-психологические аспекты бизнеса в сфере внешнеэкономической деятельности" по предмету .

Успешность организаций бизнеса во многом зависит от успешности руководителей. Одним из путей повышения эффективности деятельности предпринимательства видится научно обоснованное построение успешной карьеры предпринимателя за счет наращивания его личностного и профессионального потенциала, более качественного его использования с учетом многообразия социально-психологических факторов.

Психология предпринимательства и бизнеса — пока еще слабо проработанная тема в отечественной психологии. В то же время, актуальность данного направления не вызывает сомнений в связи с глобальными социально-экономическими преобразованиями, происходящими в нашей стране. За последние два десятилетия миллионы наших сограждан начали заниматься предпринимательской деятельностью, причем чаще всего интуитивно, методом проб и ошибок, что приводит к краху начинаний большей части предпринимателей.

Попытки слепо перенести наработки западной психологии на отечественную почву, редко приносят успех из-за специфики российского менталитета и наличия остаточных установок времен социализма. Поэтому актуальность исследования данной темы не вызывает сомнения, так как психология и бизнес тесно связаны друг с другом. Это факт подтверждается тем, что фактически предпринимательство подразумевает владение искусством эффективного управления производительными силами и целенаправленного совершенствования производственных отношений.

Ведь все новое, лучшее и добротное все-таки производят не машины, а именно конкретные люди, находящиеся друг с другом в определенных отношениях. Получается, что именно слаженная команда профессионалов оказывается важнейшим инструментом любого производства, а самым важным товаром, с которым приходится иметь дело предпринимателю, оказывается рабочая сила, имеющая различную цену в зависимости от ее качества и производительного потенциала.

В сфере предпринимательства Современное предпринимательство в России выполняет три социально-экономические функции, которые оказывают все большее влияние на различные области общественной жизни. Экономическая функция — формирование рыночной экономики, переход рычагов управления экономикой от государства к частным лицам, инициативное развитие отельных направлений в промышленности и сельском хозяйстве.

Социальная функция — формирование нового социальной группы — предпринимателей и бизнесменов; формирование среднего класса — социального слоя обеспеченных людей; изменение отношение общества к бизнесу от отрицательного к положительному. Психологическая функция — формирование классового самосознания новой русской буржуазии, осознание себя как особой активной экономической и даже политической силы, способной оказывать влияние на различные стороны жизни страны. Самореализация себя через собственный бизнес, политику, инновационные технологии или благотворительность.

Деловые отношения: основные психологические аспекты. Социальные психологи, изучая процесс восприятия, отметили ряд типичных искажений.

Срок публикации - от 1 месяца. Сегодня его отличают использование новых, подчас нетрадиционных путей достижения цели во всех сферах деятельности, новаторство, творческий подход к решению возникающих проблем, связанных с рынком. Его особенностью выступает уникальность нововведений, которая предопределяет высокую степень риска в деле получения результата.

Предприниматель по своей природе является инноватором, то есть человеком с особым психологическим профилем. Какими же личными качествами должны обладать люди, способные выполнять непростую предпринимательскую функцию? Большинство авторов в первую очередь обращают внимание на психологический склад человека, тип характера. При этом подчеркиваются очень разные свойства: Первые осуществляют незапрограммированные инновации, рекомбинируя уже существующие ресурсы. Вторые же создают принципиально новые продукты.

Предприниматель, действующий в инновационной сфере, заботится о рыночном применении тех идей, которые предлагает инноватор. В редких случаях инноваторы самостоятельно основывают новые компании, используя какое-либо свое крупное изобретение, сулящее прибыль, и добиваются успеха, особенно в области высоких технологий. Специалисты, давно и пристально изучающие фигуру предпринимателя, основное внимание уделяют таким качествам, как потребность в достижении цели и предрасположенность к риску, скрытой пружиной которых выступают мотивация и личностные качества.

Экономическая психология

Деловое общение— процесс, при котором происходит обмен деловой информацией и опытом работы; предполагает дости- жение определенного резуль- тата в совместной работе, решение конкретной задачи или реализацию определен- ной поставленной цели. Роль и сущность общения: Тактика общения реализация в конкретной коммуникативной стратегии на основе владения техни- ками и знания правил общения14 Роль и сущность общения: Техника общения совокупность конкретных коммуникативных умений: По средствам общение может быть: Зоны общения Публичная зона Социальная зона Личная зона Интимная зона принятие решения о проведении совещания, определение тематики, формирование повестки дня, определение задач совещания и его общей продолжительности, определение даты и времени начала, определение состава участников, определение примерного регламента работы, подготовка доклада и проекта решения, предварительная подготовка участников и помещения.

Социально-психологические аспекты управления работой салона / клиники. Бизнес меняется. Становятся другими сотрудники и клиенты. Сотрудники.

Принципы и правила, провозглашенные в этических кодексах, могут активно использоваться в рекламных целях организации. Следует, однако, предостеречь от включения в кодексы слишком па-фосных и расплывчатых формулировок, за которыми трудно разглядеть истинные этические ценности, исповедуемые организацией. Кроме того, важно, чтобы в этических кодексах закреплялась не только ответственность сотрудников перед организацией, но и обязательства организации перед сотрудниками и обществом в целом.

Для поддержания высокого этического уровня в мировой практике наряду с созданием кодексов используются следующие подходы: Социально-этические проблемы организации целесообразно рассматривать на микро- и макро уровнях. На микроуровне - это проблемы этики, связанные с взаимоотношениями внутри организации, а на макроуровне - с внешними сторонами. Существенную помощь в решении социально-этических проблем на микроуровне призван оказать международный стандарт В основе этого стандарта лежит конвенция Международной организации труда и другие документы ООН, а также стандарты на системы менеджмента.

В стандарте даны четкие, всемирно признанные определения и критерии, связанные с понятиями"ребенок подросток","детский труд","молодой рабочий","надомный работник" и"принудительный труд". В стандарте установлено право коллектива организовывать профессиональные союзы и другие объединения, определены дискриминационные критерии, включая предоставление полной свободы удовлетворения персоналом потребностей, связанных с религиозными убеждениями, национальной принадлежностью и др.

Таким образом, в стандарте установлены международные нормативные требования к системе социально-этического менеджмента.

Лидеры мнений: социально-психологические аспекты работы в области связей с общественностью

Содержательные характеристики предпринимательства как особого вида экономической предприимчивости и деловой активности. Личностные качества успешных предпринимателей в контексте прикладных исследований психологического облика предпринимателей. Объективные и субъективные факторы развития личностного потенциала предпринимателей.

И это – достаточно важное обстоятельство, которое надо иметь в виду: люди, не ведущие своего бизнеса, считают, что причина этого находится.

Основные понятия и цели семинара: Эффективная деятельность и успешность продаж. Социально-психологическая готовность к эффективной деятельности успешным продажам. Техники определения личной эффективности и социально-психологической готовности к эффективной деятельности. Определение целей участия в семинаре. Основные социально - психологические аспекты бизнес - процессов.

Цели и результаты в организации: Техники постановки"работающей" цели и измерения результатов. Согласование личных целей, целей предприятия и целей клиентов. Психологические барьеры на пути реализации цели и способы их устранения. Клиент - центрированное мышление. Выявление и развитие ресурсов для организации успешных продаж. Как думает успешный предприниматель?

Социально-психологические аспекты управления работой салона / клиники

Психологические аспекты предпринимательства в современной России. Различные авторы, анализируя причины роста преступности в экономике и криминализации общества, отмечали ряд просчетов, которые были допущены инициаторами экономических реформ в России. Крайне отрицательное влияние на состояние законности оказала несовершенная правовая основа. Немаловажное значение имеет социально-психологический фактор:

Перед представителями бизнеса остро встала проблема выбора наиболее в сфере деятельности которых социально-психологические аспекты.

Работа выполнена на кафедре психологии труда и предпринимательства психологического факультета Института экономики, управления и права г. Казань доктор психологических наук, профессор Фукин Анатолий Иванович Официальные оппоненты: Костромской государственный университет им. С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке Казанского государственного технического университета им.

Хизрича, Й Шумпетера, Б Карлоффа и др В отечественной психологии проблематика особенностей российского предпринимательства и предпринимателя только начинает набирать обороты Среди работ отмечаются исследования Л И Абалкина, О С Дейнеки, В. Мусаэляна, В П Познякова, С. Установить факторы успешности предпринимательской деятельности на уровне психических состояний и выделить значимые свойства личности 4. Установить социально-психологические факторы успешности предпринимательской деятельности 5 Рассмотреть особенности взаимосвязей психологических факторов, определяющих успешность предпринимательства Методологическую и теоретическую основу исследования составили основные принципы системного подхода Б Г.

Т Джанерьян, В Н.

Психология бизнеса в качестве направления психологической науки

Обычно легенда строится на основе ключевых фактов реальной биографии, так называемых опорных точек, затем додумываются"фишки", позволяющие определить"уникальность" артиста. Здесь часты истории о том, как артисту везде сопутствовал успех или, наоборот, неудачи, пока случай не привел его в успешный проект: Бритни Спирс - в числе претендентов, стремящихся пройти отбор. Девочка попадает в число шести финалистов.

В зарубежных исследованиях данный аспект широко и достаточно полно представлен Установить социально-психологические факторы успешности . представителей малого бизнеса, имеют системный характер и включают.

Представлены результаты исследования психологических характеристик выпускников одного из ВУЗов. Для туристического предприятия, предоставляющего услуги клиентам, его сотрудники являются самым важным капиталом. Поэтому руководству современных туристических фирм необходимо уделять пристальное внимание уровню профессиональной и психологической подготовки их сотрудников, непосредственно контактирующих с клиентами, а также менеджеров среднего звена.

До недавнего времени в ВУЗах Украины специалистов турбизнеса готовили на базе далеких от него направлений — менеджмента, международных отношений, маркетинга, географии, физвоспитания и спорта и т. Не так давно специализации"туризм" и"гостиничное хозяйство" наконец-то введены в систему образования как постоянные образовательные направления и будут дополняться новыми специальностями. В сфере отечественного турбизнеса действуют отраслевые стандарты высшего образования [1].

Однако в научной и методической литературе социально-психологические аспекты подготовки кадров для туристической сферы практически не освещены, что указывает на актуальность заявленной проблемы, решение которой позволит повысить эффективность кадрового обеспечения, пополнить организации турбизнеса хорошо подготовленными специалистами, способными эффективно трудиться в условиях демократического, информационного общества. Основной Целью Данной статьи является анализ социально-психологических характеристик выпускников ВУЗа, ориентированных на профессиональную деятельность в туристической области.

Анализ последних исследований и публикаций. В последнее время острота проблемы подготовки кадров для туристической сферы освещалась в выступлениях и статьях председателя Государственной туристической администрации Украины В. Карягина [4], а также в Аналитической записке к Секретариату Президента Украины Регионального филиала Национального института стратегических исследований в г. Вместе с тем эти публикации в значительной степени обращены к общей проблеме подготовки кадров для сферы туризма.

Социальная психология предпринимательства

В структуру учебного пособия входят теоретические разделы, вопросы для самопроверки и тестовые задания, примерная тематика семинаров и рефератов, упражнения и практические задания, психологические тесты, список рекомендуемой литературы и примерная программа курса. Пособие позволяет преподавателю, с одной стороны, с минимальными усилиями организовать и провести данный учебный курс, а с другой — предоставляет возможность для гибкой модификации учебного процесса в соответствии с требованиями конкретного ВУЗа и индивидуальными предпочтениями преподавателя.

Данное пособие может быть также использовано предпринимателями и бизнесменами, для самообразования или при организации нового дела или в целях повышения эффективности бизнес-процессов на предприятии. Значение для развития психологии Психология предпринимательства и бизнеса — пока еще слабо проработанная тема в отечественной психологии. В то же время, актуальность данного направления не вызывает сомнений в связи с глобальными социально-экономическими преобразованиями, происходящими в нашей стране.

За последние два десятилетия миллионы наших сограждан начали заниматься предпринимательской деятельностью, причем чаще всего интуитивно, методом проб и ошибок, что приводит к краху начинаний большей части предпринимателей.

Социально-психологические особенности бизнеса в зарубежных странах. Социально-психологические аспекты современного российского бизнесмена .

Теоретические и практические основы международного туризма 1. Социально-психологические факторы в туризме Социально-психологические аспекты развития туризма. Понятие туристической мотивации; типология туристов. Социально-психологические аспекты развития туризма Туризм можно рассматривать как фактор совершенствования качества жизни. В данном случае туристическая деятельность связана не только с прямым экономическим эффектом в виде дополнительных доходов, создания новых рабочих мест, развития инфраструктуры, но и с влиянием туризма на социально-психологическое состояние человека, улучшение его здоровья и уровня благосостояния.

Это голые стены из бетона и стекла, глухие заборы, однообразные переходы и асфальтовые покрытия, преобладание одинаковых элементов, к примеру, однообразные ряды окон на стенах высотных домов. Подобные элементы однообразного городского ландшафта способствуют развитию стрессов, появлению депрессии. В этой связи туризм обеспечивает возможность смены местопребывания человека и возможность попадания его в более комфортную многоликую среду, положительно влияющую на его социально- психологическое состояние [8].

Гауди в Барселоне , познавательный потенциал территории например, наличие в курортных зонах тематических парков. Наш стремительно несущийся век слишком мало оставляет человеку времени, чтобы спокойно поразмышлять о жизни. Таким образом, возможность смены обстановки, гарантируемой мозаичной разнообразностью стран и регионов - одно из важнейших преимуществ туристической деятельности, способствующей укреплению тела и духа человека.

Но современный турист не удовлетворяется только сменой обстановки. Теперь помимо размещения и питания он стал включать и другие элементы, направленные на удовлетворение потребностей в развлечениях, веселом проведении досуга, в эмоциональной разгрузке.

Социально-психологические аспекты современного сектантства

Узнай, как мусор в голове мешает человеку больше зарабатывать, и что сделать, чтобы избавиться от него навсегда. Нажми здесь чтобы прочитать!